本網訊（通訊員 劉瑞）“不用外出奔波，在家門口就能就業(yè)，既照顧了上學的孩子，每月還有穩(wěn)定收入，這個崗位實實在在解決了我的難題！”日前，談起公益性崗位，漢陰縣澗池鎮(zhèn)新華村的郭昌余滿是感激。這份感激，源于該鎮(zhèn)扎實推進鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)與管理工作。
近年來，澗池鎮(zhèn)將公益性崗位打造成兜底保障的“暖心崗”和基層治理的“新力量”，讓脫貧人口和就業(yè)困難群體在“小崗位”上感受到“大溫暖”。
為充分發(fā)揮公益性崗位作用，該鎮(zhèn)嚴格遵循“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”原則，推動崗位開發(fā)與鄉(xiāng)村實際需求深度契合，圍繞人居環(huán)境整治、基礎設施建設等重點工作，設立護河員、護路員、護林員等崗位，并通過多渠道宣傳鼓勵脫貧人口積極參與。
崗位設好更需管好用好。澗池鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行管理制度，與聘用人員簽訂協(xié)議明確權責薪酬，完善崗位評價體系，落實考核獎懲制度，提升人員履職積極性和實效性。
截至目前，澗池鎮(zhèn)已開發(fā)公益性崗位340個，涵蓋保潔、護河、護林等多種類型，有效破解了部分群眾就業(yè)難與村級事務人手短缺等問題，成為防止返貧的“穩(wěn)定器”和鄉(xiāng)村振興的“助推器”。
